专业介绍

人力资源管理：培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。

考试科目

人力资源管理属于经管类专业

公共课：数二（100）+英语（100）   

招生计划

近三年考情分析

就业方向

人力资源管理：主要从事人力资源规划、招聘与甄选、培训设计、工作分析、员工关系管理、薪酬与绩效管理体系设计等人力资源管理专业工作。