距离2019年河北专接本考试剩下的时间不多啦，各位同学们有没有好好复习呢？专业课老师发给大家的习题都做了吗？感觉怎么样呢？大家有问题的话一定要及时向老师提问呀，人力资源管理今年考试还是有一定难度的，大家多拿一分就等于多领先竞争对手一步哦。
最近有不少同学来问精小通要专业课的模拟卷和习题册答案，今天，精小通终于将参考答案精心整理完毕！那么多的参考答案，可累死本宝宝了~希望同学们可以好好做题，每个人都能做对，都能拿到高分哦！
2019年寒假专业课人力资源管理专业模拟试卷、练习册、冲刺班模拟卷，请在下方附件中下载答案：
第一部分：管理学原理
《管理学原理》考试是针对经济管理类专科生接本科而设置的入学考试科目。参加《管理学原理》科目考试的学生应该正确理解管理的概念，掌握管理的普遍规律、基本原理和一般方法，并能综合运用于对实际问题的分析，初步具有解决一般管理问题的能力和综合管理素质。
管理学原理习题参考答案下载：
 | 管理学原理练习册参考答案 |
| 管理学原理12套模拟试卷参考答案 |
| 管理学原理冲刺模拟卷4套参考答案 |
第二部分：人力资源管理
人力资源管理科目考试是针对经济管理类专科生接本而设置的入学考试科目。参加人力资源管理科目考试的学生应该正确理解人力资源管理的相关概念和基本理论，掌握人力资源管理主要环节的操作技术和方法，并能综合运用于对实际问题的分析，初步具有解决一般人力资源管理问题的能力和综合管理素质。其具体考核内容主要包括人力资源管理的内涵、工作岗位研究、人力资源规划、人员招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、培训与开发、职业生涯规划等。
人力资源管理习题参考答案下载：
| 人力资源管理练习册参考答案 |
| 人力资资源管理12套模拟试卷参考答案 |
| 人力资源管理冲刺模拟卷4套参考答案 |
正在陆续更新中，如对答案有疑问，请联系各任课老师
本文地址： https://www.51jieben.com/hebei/down/20190126/1348.html
版权声明： 本文为原创文章，版权归河北专接本网所有，欢迎分享本文给你的同学，转载请保留出处！
距离2019年河北专接本考试剩下的时间不多啦，各位同学们有没有好好复习呢？专业课老师发给大家的习题都做了吗？感觉怎么样呢？大家有问题的话一定要及时向老师提问呀，人力资源管理今年考试还是有一定难度的，大家多拿一分就等于多领先竞争对手一步哦。
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第一部分：管理学原理
《管理学原理》考试是针对经济管理类专科生接本科而设置的入学考试科目。参加《管理学原理》科目考试的学生应该正确理解管理的概念，掌握管理的普遍规律、基本原理和一般方法，并能综合运用于对实际问题的分析，初步具有解决一般管理问题的能力和综合管理素质。
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第二部分：人力资源管理
人力资源管理科目考试是针对经济管理类专科生接本而设置的入学考试科目。参加人力资源管理科目考试的学生应该正确理解人力资源管理的相关概念和基本理论，掌握人力资源管理主要环节的操作技术和方法，并能综合运用于对实际问题的分析，初步具有解决一般人力资源管理问题的能力和综合管理素质。其具体考核内容主要包括人力资源管理的内涵、工作岗位研究、人力资源规划、人员招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、培训与开发、职业生涯规划等。
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