无论就业环境如何，总会有些人会说专接本没有用，更甚者有人说选择专接本的人在就业的时候会被歧视。但其实真正讲道理没有谁是谁非，谁对谁错，归根到底是自己怎么看问题，小通也大致讲下个人的见解：

首先，希望大家了解一下专接本这个概念。河北专接本是由河北省教育厅组织的一次升学考试，考试通过后进入全日制本科学校学习两年。专接本是纳入当年国家教育部全国普通高校招生计划，被录取的学生享受与普通高等学校招生全国统一考试（高考）统招四年制本科生同等待遇，学生学习期满，各科成绩合格，由本科院校按照教育部[2002]15号文件要求颁发普通本科毕业证书（毕业证书注明“专科起点本科学习”），毕业后自主择业。专接本学生享受与普通四年制本科同等待遇。所以说本考试在学历上是和本科生没有区别，国家认证专接本毕业生的第一学历为本科学历。

再来看第二类：专升本。社会上人事只要符合报考基本条件都可以参与，比如工作几年后想要提升学历的，均可以尝试这类考试，算是给自己进修机会吧，但是希望大家注意，在学历上是有很大差别的：后者在参与完成考试后第一学历仍然是专科，第二学历为本科，且授予成人学位证书。

那有些人就会问说两者看起来差不多啊，不都是考试？考不考没啥用？那请接着往下看。

这是2019年应届生平均招聘薪资：

HR招聘指标：

社会认可度比较高的首先还是本科学历，还有再薪资方面差距真的不是一般大，况且，大部分HR在筛选简历的时候都是会筛查你的第一学历的。还记得之前比较火热的话题简历“非985或者211就扔到垃圾桶”的事件吗，这就是事实，无论你怎么争辩，学历是非常重要的敲门砖，本科生都尚且存在这种情况，更何况专科生呢？

最后，这是河北近几年来参与考试的考试形式：

不是打击大家，如果真的存在那么多歧视，考试不重要的话，为什么还有这么多人想要去参加考试呢？大家都不傻，冲破脑袋的去找名额，只能说大部分人还是会为自己未来良好发展的可能性创造条件。起点低不可怕，可怕的是连行动都没有。

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