学历真的影响找工作吗?其实在绝大多数人看来,这句话根本就不该是一个疑问句。
也许有人会说,学历并不能代表一切,光有个高学历的空壳,在实际工作起来时也只能一败涂地!但同学们想一想,公司再招聘应届生的过程中(这里说的仅仅是入职前),公司可以凭什么来确定你是否适合公司,过往经历?抱歉,应届生哪来的过往经历,即使是实习证明,在公司看来也并不能说明什么。而学历,是真正能证明你这个人的学习能力。试想想,你刚得知你才认识不久的人居然是个博士,你会不会立马对他另眼相看?HR也是这样,在一对面试者中,他们能第一眼看见的是不是就是拥有高学历的光环的人?
一直都特别流行这样一句话:博士请坐下,硕士请留下,学士请等下,专科请让下。在招聘现场,博士生拿个手机就去面试,这就是有恃无恐。本科生穿着正装,唯恐留下坏印象。这就是学历的优势,在现在这个社会学历还是非常重要的。就未来发展而言,高学历者更能够适应时代的发展。对未来事物的理解能力,在很大程度上依赖于你的既有知识储备。请不要说这是危言耸听,现实的残酷只会更严峻,以下是小编收集到的各位网友从何前方发来的“现场报道”。
01能抓住机会就一定不要错过
学历很重要,这个毋庸置疑。学历是你工作升职的左膀右臂,是你找工作时展现自我能力的演出门票。就像你找工作遇到的那样,不管你工作能力再强,人家一看学历就把你否定了,不论有多优秀,多有才华,没有展现的舞台也是白搭。有些人是幸运的,现在国家针对专升本有很多政策,可以选择统招提升自己,能抓住机会就一定不要错过。
02 客观决定你的人生起点
找工作的时候,除非你是有丰富经验的技术工种,否则,如果你只是刚毕业的中专生,大专生,一而再,再而三的碰壁必不可少。什么样的学历决定了你进什么样的公司,是民营还是国企,是普通公司还是世界五百强。虽然我们很多时候都会说学历并不代表你人生终点或者你的能力高低,但是有时真的会客观地决定你的人生起点!
03初试的机会都没有
我们都看到过在面试时因为捡起地上的垃圾,扶起倒在地上椅子最终被面试官选中的故事,奉劝大家,这样的故事还是少看为好。在真实的生活中,可没有那么闲的老板愿意看你捡垃圾,扶椅子,如果你简历不好看,大概率连初试的机会都没有!
04本科和专科确实存在着鸿沟
为什么高校要划分为985、211、本科、专科?因为从整体上看,学生的学习能力不一样,从概率上说,本科优秀的学生一定要比专科的多。当然我们不能否认专科也有优秀的学生,本科也有挂科、逃课、打游戏、不思进取的学生,但那都是概率问题。高学历虽然不能和高能力划等号,但是它代表了你接受了更高层次的教育,这在现实生活中就意味着你有更加优越的圈子、资源和环境。试想一下,如果你是一个HR,面前放着两堆简历,其中一堆全是本科硕士学生,另一堆是专科的学生,你更愿意在哪里去挑符合你要求的“候选人”?
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学历真的影响找工作吗?其实在绝大多数人看来,这句话根本就不该是一个疑问句。
也许有人会说,学历并不能代表一切,光有个高学历的空壳,在实际工作起来时也只能一败涂地!但同学们想一想,公司再招聘应届生的过程中(这里说的仅仅是入职前),公司可以凭什么来确定你是否适合公司,过往经历?抱歉,应届生哪来的过往经历,即使是实习证明,在公司看来也并不能说明什么。而学历,是真正能证明你这个人的学习能力。试想想,你刚得知你才认识不久的人居然是个博士,你会不会立马对他另眼相看?HR也是这样,在一对面试者中,他们能第一眼看见的是不是就是拥有高学历的光环的人?
一直都特别流行这样一句话:博士请坐下,硕士请留下,学士请等下,专科请让下。在招聘现场,博士生拿个手机就去面试,这就是有恃无恐。本科生穿着正装,唯恐留下坏印象。这就是学历的优势,在现在这个社会学历还是非常重要的。就未来发展而言,高学历者更能够适应时代的发展。对未来事物的理解能力,在很大程度上依赖于你的既有知识储备。请不要说这是危言耸听,现实的残酷只会更严峻,以下是小编收集到的各位网友从何前方发来的“现场报道”。
01能抓住机会就一定不要错过
学历很重要,这个毋庸置疑。学历是你工作升职的左膀右臂,是你找工作时展现自我能力的演出门票。就像你找工作遇到的那样,不管你工作能力再强,人家一看学历就把你否定了,不论有多优秀,多有才华,没有展现的舞台也是白搭。有些人是幸运的,现在国家针对专升本有很多政策,可以选择统招提升自己,能抓住机会就一定不要错过。
02 客观决定你的人生起点
找工作的时候,除非你是有丰富经验的技术工种,否则,如果你只是刚毕业的中专生,大专生,一而再,再而三的碰壁必不可少。什么样的学历决定了你进什么样的公司,是民营还是国企,是普通公司还是世界五百强。虽然我们很多时候都会说学历并不代表你人生终点或者你的能力高低,但是有时真的会客观地决定你的人生起点!
03初试的机会都没有
我们都看到过在面试时因为捡起地上的垃圾,扶起倒在地上椅子最终被面试官选中的故事,奉劝大家,这样的故事还是少看为好。在真实的生活中,可没有那么闲的老板愿意看你捡垃圾,扶椅子,如果你简历不好看,大概率连初试的机会都没有!
04本科和专科确实存在着鸿沟
为什么高校要划分为985、211、本科、专科?因为从整体上看,学生的学习能力不一样,从概率上说,本科优秀的学生一定要比专科的多。当然我们不能否认专科也有优秀的学生,本科也有挂科、逃课、打游戏、不思进取的学生,但那都是概率问题。高学历虽然不能和高能力划等号,但是它代表了你接受了更高层次的教育,这在现实生活中就意味着你有更加优越的圈子、资源和环境。试想一下,如果你是一个HR,面前放着两堆简历,其中一堆全是本科硕士学生,另一堆是专科的学生,你更愿意在哪里去挑符合你要求的“候选人”?
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